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20.03.2016 : Nouvelles

Comment vérifier les antécédents de travailleurs étrangers ?

Dans le contexte de pénurie de main-d’oeuvre qui perdure actuellement au Québec, les employeurs se tournent de plus en plus vers les travailleurs étrangers pour combler leurs postes vacants.

Afin de faciliter l’arrivée de cette main-d’œuvre étrangère, le gouvernement du Québec a d’ailleurs mis en place des mesures spéciales grâce auxquelles il espère retenir plus de 2 000 travailleurs étrangers au cours des 2 prochaines années. Même sans ce nouveau programme, la métropole avait déjà réussi en 2009 à retenir plus de 500 professionnels provenant de l’étranger.

L’arrivée de ces nouveaux travailleurs représente un défi de taille pour les professionnels qui auront à évaluer leurs candidatures. En effet, avec un historique d’emplois et des formations académiques s’étendant a l’échelle mondiale, comment s’assurer de la véracité d’un curriculum vitae ? Comment vérifier si le candidat choisi a bien occupé les postes et rempli les fonctions décrites, ou plus encore, s’il est autorisé légalement à travailler au Canada et si son permis de travail est bien valide ? Ces informations peuvent s’avérer difficiles à contrôler et pourtant, leur validation est cruciale pour une organisation. À titre d’exemple, le secteur de la santé est l’un des domaines les plus touchés par la pénurie de main-d’œuvre, mais laisseriez-vous un professionnel de la santé prendre en charge des patients sans s’assurer au préalable de ses compétences et de sa situation légale ?

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07.02.2020 : Nouvelles

À quelles entreprises s’adresse la vérification du dossier de conduite au Canada?

De nombreuses entreprises canadiennes offrent des emplois dans des professions impliquant la conduite d’un véhicule à moteur. Ces emplois peuvent requérir de longues heures de route en territoire éloigné ou au niveau local. Pour ces entreprises, des vérifications d’antécédents méticuleuses sont souvent essentielles pour assurer la sécurité de leurs clients et de leurs employés. Celles-ci sont particulièrement pertinentes lorsqu’il s’agit de vérifier le dossier de conduite d’un employé potentiel, car… Lire la suite »

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13.11.2019 : Nouvelles

Pourquoi l’obtention du dossier de conduite est-elle nécessaire aux employeurs du domaine du transport routier?

Le dossier de conduite est un document émis par les autorités d’un territoire et qui contient plusieurs renseignements sur un conducteur de véhicule motorisé, comme ses compétences ainsi que ses antécédents en matière d’infractions au Code de la sécurité routière. Il est particulièrement nécessaire aux employeurs du domaine du transport routier qui souhaitent faire l’embauche de nouveaux employés. Voyez pourquoi. Le dossier de conduite d’un candidat permet de savoir si… Lire la suite »

03.10.2019 : Nouvelles

Pourquoi obtenir les références d’emploi d’un nouveau collaborateur?

Chaque fois que vous embauchez un nouveau collaborateur, vous prenez un risque. Ce dernier pourrait bien sûr s’avérer être l’employé parfait, faisant une énorme différence dans votre entreprise… mais il pourrait aussi se révéler être une mauvaise embauche qui vous aura coûté du temps et de l’argent. Voyez comment obtenir les références d’emploi d’un potentiel collaborateur pourrait vous aider à prendre la meilleure des décisions concernant son embauche. Vérifier les… Lire la suite »